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幼兒園教師崗

面議
廊坊 本科 2人 2022-07-07發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:幼兒園教師崗
工作地點(diǎn):河北廊坊
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2022-07-08
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育工作,具有奉獻(xiàn)精神,身心健康,儀態(tài)端莊,具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,服從組織安排。
3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年7月4日至2004年7月3日期間出生);研究生學(xué)歷或具有高級教師職稱考生可放寬到40周歲及以下(1981年7月4日以后出生)。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和工作經(jīng)歷條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
報(bào)名人員學(xué)歷底限(學(xué)位底限)或以上學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見《崗位信息表》)。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號的,審核時專業(yè)為括號內(nèi)、外均可)。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
考生報(bào)名時崗位信息表中專業(yè)代碼與專業(yè)名稱符合其中之一的即為符合報(bào)名條件。
(二)部分崗位條件的說明
1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;2020、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.對報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位人員的要求:
(1)報(bào)考人員要符合新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期,試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的,由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。
凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的,計(jì)算日期截止到2022年7月4日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計(jì)算方法是:從2022年7月4日算起,此前累計(jì)工作經(jīng)歷每達(dá)到12個月記為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
競爭力分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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