詳見公告正文

報考人員須具備基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一的人員不具備報名資格：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.受處分期間或未滿影響期限的；
6.有服務期要求且仍在服務期內的；
7.被列為國家失信人員名單的；
8.報考招聘后與公司構成任職回避關系的；
9.有其他不適宜聘用情形的。
此外，根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

基本條件
1.具有10年以上項目投資、礦業(yè)領域等相關行業(yè)業(yè)務工作經驗，其中具有3年以上企業(yè)中高層管理崗位工作經驗；有礦業(yè)企業(yè)或者金融機構、國有金融類投資企業(yè)工作經驗優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。
2.了解礦業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)周期及市場動態(tài)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理、礦產投資運作模式、資本運作模式（股權投資、基金、并購等）。
3.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和產業(yè)洞察力，良好的風險管控能力和溝通協(xié)調能力。

專業(yè)
不限

應聘材料
①本人近期（半年內）免冠正面證件照；
②本人有效居民身份證掃描件；
③畢業(yè)證書和學位證書掃描件；
④中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（有效期應在2025年8月6日以后，以備核查有效性）；取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
⑤工作經驗證明材料：崗位要求工作經驗及管理經驗的，應聘人員必須提供相應的工作經歷證明；
⑥其他證明材料：職稱（職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明等材料掃描件。
如報考人員為行政事業(yè)單位在編人員，需提供單位、主管部門及組織人事部門出具的同意報考證明。

聘期及薪酬待遇
（一）薪酬及福利待遇
薪酬福利待遇按照集團薪酬等制度執(zhí)行。
1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休。
2.薪資結構：具體面議，固定薪資+浮動績效獎金+各類津補貼。
3.員工食堂：一日三餐供應，種類豐富，健康美味，發(fā)放餐補。
4.員工成長：定期組織員工培訓、輪崗交流、掛職鍛煉、跟班學習等，提供良好的晉升空間。
5.薪酬體系：實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策，每年一次調薪機會。
6.社會保險：繳納“六險二金”+商業(yè)保險，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金（需滿足繳納條件）、人身意外險和重大疾病保險。
7.員工假期：享受帶薪年假、婚假、產假、育兒假、探親假、護理假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
8.員工福利：生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補貼、取暖費等各種福利補貼，以及群團活動。
9.人才政策：協(xié)助申請符合贛州人才新政條件的各項獎補政策，具體以贛州市人才政策為準。