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文秘崗-24

面議
贛州 碩士研究生 1人 2025-08-13發(fā)布 查看公告詳情
周末雙休 餐飲補(bǔ)貼 六險(xiǎn)二金 年金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:文秘崗-24
職位類型:秘書(shū)文員崗
工作地點(diǎn):江西贛州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-08-20
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
年齡要求:35周歲及以下
政治面貌:中共黨員
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
報(bào)考人員須具備基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一的人員不具備報(bào)名資格:
1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
5.受處分期間或未滿影響期限的;
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;
7.被列為國(guó)家失信人員名單的;
8.報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的;
9.有其他不適宜聘用情形的。
此外,根據(jù)《贛州市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》,報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的,應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

基本條件
1.中共黨員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟悉黨的方針政策及黨內(nèi)法規(guī)。
2.具有2年以上國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位文秘、黨建、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成大型報(bào)告、講話稿等公文寫(xiě)作(需提供代表作)。
3.熟悉黨委會(huì)議流程或黨建工作規(guī)范,掌握常用辦公軟件(Word/Excel/PPT)及公文排版標(biāo)準(zhǔn)。
4.具備跨部門協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí),抗壓能力突出。
5.有國(guó)有企業(yè)黨委辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者、持有秘書(shū)職業(yè)資格證/政工師職稱者優(yōu)先。

專業(yè)
中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料
①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;
②本人有效居民身份證掃描件;
③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(有效期應(yīng)在2025年8月6日以后,以備核查有效性);取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員必須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;
⑥其他證明材料:職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料掃描件。
如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位在編人員,需提供單位、主管部門及組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

聘期及薪酬待遇
(一)薪酬及福利待遇
薪酬福利待遇按照集團(tuán)薪酬等制度執(zhí)行。
1.工作時(shí)間:一周5天工作制,周末雙休。
2.薪資結(jié)構(gòu):具體面議,固定薪資+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金+各類津補(bǔ)貼。
3.員工食堂:一日三餐供應(yīng),種類豐富,健康美味,發(fā)放餐補(bǔ)。
4.員工成長(zhǎng):定期組織員工培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等,提供良好的晉升空間。
5.薪酬體系:實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策,每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
6.社會(huì)保險(xiǎn):繳納“六險(xiǎn)二金”+商業(yè)保險(xiǎn),涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金(需滿足繳納條件)、人身意外險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。
7.員工假期:享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
8.員工福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼,以及群團(tuán)活動(dòng)。
9.人才政策:協(xié)助申請(qǐng)符合贛州人才新政條件的各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,具體以贛州市人才政策為準(zhǔn)。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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