海外優(yōu)青人才1-國際意識與認(rèn)知研究中心
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杭州博士研究生 3-5年若干人 2025-08-14發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：海外優(yōu)青人才1-國際意識與認(rèn)知研究中心

職位類型：海外優(yōu)青

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-09-15

用人部門：國際意識與認(rèn)知研究中心

職位編制：有編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：出生日期在1985年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士學(xué)位；
（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
（5）在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
（6）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

其他說明

現(xiàn)有科研平臺/研究團(tuán)隊(duì):浙江-比利時(shí)意識障礙聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(負(fù)責(zé)人;ProfessorStevenDirkLaureys):聚焦于利用多模態(tài)神經(jīng)影像和神經(jīng)調(diào)控技術(shù)，推進(jìn)對意識和認(rèn)知的理解，相應(yīng)進(jìn)行臨床轉(zhuǎn)化，改進(jìn)意識障礙及相關(guān)神經(jīng)精神疾病的診斷、預(yù)后預(yù)測和治療。

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