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職位詳情
崗位職責
（1）根據(jù)計劃及公司安排，協(xié)助開展各類專項審計、調(diào)查及督促落實整改工作；
（2）根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定及部門領(lǐng)導安排，開展各類法務工作；
（3）負責公司各類合同審查等其他工作；
（4）負責公司法律糾紛及訴訟案件的跟蹤及管理，做好案件應對；
（5）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
（2）根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定及部門領(lǐng)導安排，開展各類法務工作；
（3）負責公司各類合同審查等其他工作；
（4）負責公司法律糾紛及訴訟案件的跟蹤及管理，做好案件應對；
（5）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學歷，審計、法律類相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位3年及以上法律工作經(jīng)歷；
（4）具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟悉審計業(yè)務，具備法律知識，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）中共黨員；
（3）具有國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位3年及以上法律工作經(jīng)歷；
（4）具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟悉審計業(yè)務，具備法律知識，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
競爭力分析
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