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海外優(yōu)青
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面議
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合肥 博士研究生 3-5年 若干人 2025-08-18發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 購(gòu)房補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):海外優(yōu)青
職位類(lèi)型:海外優(yōu)青
工作地點(diǎn):安徽合肥
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:出生日期在1985年1月1日(含)以后
海外經(jīng)歷:是
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
申請(qǐng)條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;
2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;
3.具有博士學(xué)位;
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;
5.在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;(在海外工作期間,同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人,其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。)
6.取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2024年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

限項(xiàng)要求
執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的申請(qǐng)人,因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的,可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目;其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的,不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。
其他說(shuō)明
支持政策
凡符合申請(qǐng)條件的海外優(yōu)秀學(xué)子,申報(bào)階段,能源院將提供一對(duì)一的個(gè)性化申報(bào)書(shū)撰寫(xiě)指導(dǎo),助力申請(qǐng)成功。依托我單位申報(bào)獲批優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的將提供以下支持待遇:
1.薪酬待遇:提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,另可享受學(xué)科額外支持、高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)、超額科研績(jī)效、社會(huì)服務(wù)及成果轉(zhuǎn)化收入。
2.職稱(chēng)職務(wù):事業(yè)編制,可申請(qǐng)正高崗位。
3.科研條件:提供豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障辦公和實(shí)驗(yàn)用房,科研資源雄厚,全方位助力青年人才成長(zhǎng)。
4.住房安家:提供充足的安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼,根據(jù)需要可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)房。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):首聘期前三年每年提供1-2個(gè)博士生招生指標(biāo);博士后招收指標(biāo)不限,另可招聘科研崗人員及科研助理。
6.家屬安置:協(xié)助推薦、解決配偶工作;協(xié)助子女就讀優(yōu)質(zhì)中小學(xué)。

應(yīng)聘材料
提交個(gè)人詳細(xì)履歷,包括但不限于:個(gè)人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、承擔(dān)經(jīng)費(fèi)情況、所獲學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況、參加國(guó)際會(huì)議情況等。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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