詳見(jiàn)公告正文

流動(dòng)站及招收需求
船舶與海洋工程、力學(xué)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、管理科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程物理、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、核科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、數(shù)學(xué)

招收條件
（一）具有博士學(xué)位和學(xué)歷，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；
（二）師資博士后年齡原則上不超過(guò)32周歲，科研博士后年齡不超過(guò)35周歲；
（三）具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，符合各團(tuán)隊(duì)崗位招聘要求。

工作地點(diǎn)：哈爾濱、青島、煙臺(tái)

招收類(lèi)型及薪酬待遇
招收類(lèi)型：
1.師資博士后（事業(yè)編）：
薪酬待遇：
哈爾濱：薪酬（含省10萬(wàn)博后補(bǔ)助）不低于45萬(wàn)/年+科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)/年。
青島：薪酬不低于35萬(wàn)/年（未含省市各類(lèi)補(bǔ)助）+科研經(jīng)費(fèi)不低于7.5萬(wàn)/年。
煙臺(tái)：薪酬稅前不低于50萬(wàn)/年（含政府補(bǔ)貼），提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元（含政府補(bǔ)貼）。

2.科研博士后（參照事業(yè)編管理）：
薪酬待遇：
哈爾濱：薪酬（含省10萬(wàn)博后補(bǔ)助）不低于30萬(wàn)/年。
青島：薪酬不低于20萬(wàn)/年+科研經(jīng)費(fèi)不低于2.5萬(wàn)/年。
煙臺(tái)：薪酬稅前不低于35萬(wàn)/年（含政府補(bǔ)貼），提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)元（含政府補(bǔ)貼）。

3.外籍博士后
薪酬待遇：
外籍博士后待遇參照師資與科研博士后標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

校級(jí)特殊資助：
一、優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃（每年3月份左右申請(qǐng)）
1.面向本校新進(jìn)教師、師資博士后和科研博士后遴選特殊資助人選，入選者資助期內(nèi)給予生活補(bǔ)助不低于30萬(wàn)元/年。
2.面向國(guó)際高水平大學(xué)世界一流學(xué)科青年人才遴選特殊資助人選，入選者一次性給予生活補(bǔ)助不低于30萬(wàn)元。

地方性補(bǔ)貼：
一、黑龍江省博后資助（每年9月份左右申請(qǐng)）
1.新入站博士后連續(xù)兩年每年10萬(wàn)元補(bǔ)貼。
2.博士后科學(xué)基金資助最高50萬(wàn)。
3.出站留省工作，簽訂5年及以上聘用合同的，省財(cái)政給予10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。
4.出站留省生活津貼3600元/年。
二、山東省（每年2月份左右申請(qǐng)）
1.博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（兩年40萬(wàn)）。
2.博士后創(chuàng)新項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金資助項(xiàng)目（3-10萬(wàn)）。
3.山東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（1-20萬(wàn)元）。
三、青島市（每年2月份和9月份左右申請(qǐng)）
1.科研資助青島市一次性提供5或10萬(wàn)（青島市所有的博后參與項(xiàng)目答辯，前20%獲得10萬(wàn)元，其余人員獲得5萬(wàn)元）
2.每人每年8.4萬(wàn)元的生活及住房補(bǔ)貼。
3.出站留青工作給予25-40萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。
四、煙臺(tái)市（每年9月份左右申請(qǐng)）
1.每人每年10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
2.出站留煙工作給予15萬(wàn)元留煙獎(jiǎng)勵(lì)。
3.每人5萬(wàn)元的科研資助。

國(guó)家資助：
一、中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（每年3月份左右啟動(dòng)申報(bào)）
1.特別資助
自然類(lèi)18萬(wàn)元，社科類(lèi)15萬(wàn)元。
2.面上資助
自然類(lèi)8萬(wàn)元，社科類(lèi)5萬(wàn)元。
3.優(yōu)秀學(xué)術(shù)專(zhuān)著出版資助
資助經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元。
4.國(guó)家資助博士后計(jì)劃B檔、C檔
生活資助18萬(wàn)元、12萬(wàn)元（資助兩年）。
5.國(guó)家資助博士后計(jì)劃A檔
生活資助28萬(wàn)元（資助兩年）、科研經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。
二、國(guó)（境）外資助項(xiàng)目（每年3月左右啟動(dòng)申報(bào)）
1.香江學(xué)者計(jì)劃
資助經(jīng)費(fèi)為每人36萬(wàn)元人民幣，為期2年。
2.澳門(mén)學(xué)者計(jì)劃
資助經(jīng)費(fèi)為每人36萬(wàn)元人民幣，為期2年。
3.中德學(xué)者計(jì)劃
資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬(wàn)元人民幣，為期2年。
4.學(xué)術(shù)交流計(jì)劃
資助經(jīng)費(fèi)為每人2萬(wàn)元。

博后公寓：在哈博士后人員在站期間可以申請(qǐng)免租金租住本校周轉(zhuǎn)公寓

博士后培養(yǎng)與發(fā)展
（一）國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)科研平臺(tái)和保障措施
學(xué)校始終把事業(yè)平臺(tái)作為人才成長(zhǎng)的重要舞臺(tái)，學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)年均到款超32億元，人均年科研經(jīng)費(fèi)超百萬(wàn)，位居全國(guó)前列，可為青年人才提供有力的平臺(tái)和科研經(jīng)費(fèi)支持，助力開(kāi)展最前沿的科學(xué)探索。
根據(jù)工作需要為學(xué)科博士后提供政策資源和條件配套，可將學(xué)科博士后人員納入績(jī)效津貼分配，為在站師資博士后提供10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。
（二）優(yōu)質(zhì)的子女教育
從哈爾濱工程大學(xué)幼兒園、哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)及中學(xué)為博士后子女提供哈市最優(yōu)秀的貫通式培養(yǎng)教育。三所學(xué)校均分布于學(xué)校院區(qū)，輕松兼顧子女接送與工作。附屬中學(xué)為全國(guó)“辦學(xué)特色示范學(xué)?！薄叭珖?guó)十佳辦學(xué)單位”，辦學(xué)質(zhì)量有保障，真正讓學(xué)校教工省心與放心。
（三）發(fā)展?jié)摿奥窂?br>師資博士后人員期滿(mǎn)出站后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可申請(qǐng)進(jìn)入專(zhuān)任教師隊(duì)伍。
博士后在站期間可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。