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算法開發(fā)工程師崗(多模態(tài)算法方向)

面議
廣州 本科 4人 2025-08-29發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:算法開發(fā)工程師崗(多模態(tài)算法方向)
工作地點:廣東廣州
招聘人數(shù): 4
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2025-09-26
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)多模態(tài)大模型的預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)及性能優(yōu)化,提升模型在文本、圖像、語音等跨模態(tài)場景的融合能力;
2.設(shè)計并開發(fā)多模態(tài)生成式AI算法,實現(xiàn)模型在人機交互、內(nèi)容理解等領(lǐng)域的實際應(yīng)用落地;聚焦智能體流程中關(guān)鍵節(jié)點(如語音識別與合成、圖像識別與問答、視覺文本聯(lián)合推理、場景理解等),開發(fā)對應(yīng)的算法模型或能力模塊;
3.負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)術(shù)界與工業(yè)界前沿技術(shù)動態(tài),開展模型結(jié)構(gòu)創(chuàng)新及輕量化技術(shù)研究(如量化、剪枝等),減少模型幻覺問題;
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建多模態(tài)數(shù)據(jù)清洗、標(biāo)注及增強標(biāo)準(zhǔn)流程,優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)集質(zhì)量,提升模型泛化能力;
5.負(fù)責(zé)模型框架設(shè)計與部署,負(fù)責(zé)算法模型在移動端或云端的推理優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)算法的國產(chǎn)化硬件和框架遷移適配工作;
7.與產(chǎn)品、后端、前端、UI 等團隊密切配合,將算法成果轉(zhuǎn)化為用戶可感知的能力服務(wù),協(xié)助推動智能體產(chǎn)品整體演進(jìn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:電氣類,能源動力類,動力工程及工程熱物理類,計算機科學(xué)與技術(shù)類,軟件工程類,網(wǎng)絡(luò)安全類,電子信息類,信息與通信工程類,控制科學(xué)與工程類,電子科學(xué)與技術(shù)類,數(shù)學(xué)類,集成電路科學(xué)與工程類,計算機類,自動化類,管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)。或具備調(diào)度控制業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)、發(fā)電技能、輸電技能、變電技能、配電技能、營銷技能、調(diào)度技能、通信技能、信息技能工作經(jīng)歷。
3.年齡要求:一般不超過40周歲。
4.績效要求:近3年個人年度績效考核結(jié)果均不得為不及格。
5.職稱要求:無。
6.工作經(jīng)歷:最高學(xué)歷為博士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿1年、碩士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年,或具有高級及以上職稱。
其他說明
1.工作經(jīng)歷:
(1)具有3年及以上算法開發(fā)經(jīng)驗;
(2)熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、RLHF全流程者優(yōu)先;
(3)有2年以上多模態(tài)大模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、有百億級參數(shù)模型訓(xùn)練或輕量化部署經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具有互聯(lián)網(wǎng)大廠算法開發(fā)經(jīng)驗或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求:
(1)具有極強的算法開發(fā)能力,需通過用人單位組織的算法上機實操測試;
(2)熟悉PyTorch/TensorFlow、paddlepaddle、mindspore等至少一種框架,能獨立完成模型結(jié)構(gòu)設(shè)計與分布式訓(xùn)練;
(3)熟練運用python進(jìn)行開發(fā);
(4)熟悉跨模態(tài)對齊、對比學(xué)習(xí)等算法;具備數(shù)據(jù)處理全鏈路能力,包括清洗、增強及多模態(tài)數(shù)據(jù)標(biāo)注,熟悉文本清洗技術(shù)、熟悉transformers原理;熟悉linux系統(tǒng)、docker部署方法;
(5)具備良好的文檔編寫能力者優(yōu)先,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的技術(shù)文檔和解決方案報告者優(yōu)先。
3.其他要求:
(1)工作態(tài)度積極進(jìn)取,對工作保持高度熱情;
(2)具有良好的抗壓能力和責(zé)任心,積極主動以及具備高效的執(zhí)行力。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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