詳見(jiàn)公告正文

招聘崗位
●“斛兵學(xué)者”I類(lèi)崗位
聘任對(duì)象
申請(qǐng)者在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，或在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)。
●“斛兵學(xué)者”Ⅱ類(lèi)崗位
聘任對(duì)象
申請(qǐng)者在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。新引進(jìn)的人員年齡一般不超過(guò)55周歲。
●“斛兵學(xué)者”III類(lèi)崗位
聘任對(duì)象
申請(qǐng)者在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。新引進(jìn)人員年齡一般不超過(guò)45周歲
●“斛兵學(xué)者”IV類(lèi)崗位
聘任對(duì)象
申請(qǐng)者在科學(xué)研究方面取得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的能力。新引進(jìn)人員年齡一般不超過(guò)45周歲。
●“黃山學(xué)者”特聘教授崗位
聘任對(duì)象
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者獲得博士學(xué)位后連續(xù)從事教學(xué)科研工作3年以上;或在高校、科研院所等單位從事教學(xué)科研工作，原則上應(yīng)已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或境外高校終身教職。申請(qǐng)者已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有突出的科研創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過(guò)40周歲。業(yè)績(jī)特別突出者以上條件可放寬。
●“黃山學(xué)者”優(yōu)秀青年崗位
聘任對(duì)象
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者獲得博士學(xué)位后連續(xù)從事教學(xué)科研工作2年以上;或在高校、科研院所等單位從事教學(xué)科研工作，并已擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。申請(qǐng)者已取得較為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有優(yōu)秀的科研創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過(guò)35周歲。業(yè)績(jī)特別突出者以上條件可適當(dāng)放寬。
●“黃山學(xué)者”學(xué)術(shù)骨干崗位
聘任對(duì)象
本崗位面向引進(jìn)人才。申請(qǐng)者應(yīng)獲得博士學(xué)位或在高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等單位從事教學(xué)科研工作2年以上，已取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過(guò)35周歲。
●其他人才崗位
協(xié)議制人才崗位
本崗位面向不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制的引進(jìn)人才，參照“黃山學(xué)者”系列崗位條件進(jìn)行引進(jìn)，聘為特任教授/研究員、特任副教授/副研究員，具體待遇面議，不再享受其他崗位待遇。
調(diào)入人才崗位
本崗位面向申請(qǐng)調(diào)入學(xué)校的人才，根據(jù)其教學(xué)科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等情況，確定聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職務(wù)職級(jí)進(jìn)行調(diào)入，其他待遇一事一議。
●青年教師崗位
政治合格、身體健康、獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博后人員，年齡上原則不超過(guò)35歲。

需求學(xué)科
電氣工程：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化；電機(jī)與電器；電工理論與新技術(shù)；電力電子與電力傳動(dòng)；高電壓與絕緣；電氣控制技術(shù)等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)方向；以電、磁為基礎(chǔ)的相關(guān)新興研究方向（包括電磁-生物、磁體與超導(dǎo)、脈沖功率與等離子體應(yīng)用等）
控制科學(xué)與工程：控制理論與控制工程；檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置；模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)方向；以人工智能、圖形圖像、大數(shù)據(jù)為特點(diǎn)的新興研究方向等

崗位待遇
學(xué)校按照人才相關(guān)政策為聘任至各類(lèi)崗位的人才、師資提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。在此基礎(chǔ)上，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，配套發(fā)放一定額度的薪酬補(bǔ)助和科研條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)，具體方案由用人單位通過(guò)相關(guān)決策程序研究決定。