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招聘崗位及條件
思想品德優(yōu)良，學風嚴謹，遵紀守法，身體健康，具有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。
●學校"15551卓越人才工程”崗位(部分)
○學科首席教授:在相關學科有重要影響者，具有高尚師德、引領學科建設和團隊發(fā)展的組織管理能力。
○科技創(chuàng)新人才:在基礎研究、科技創(chuàng)新、成果轉化等領域有突出能力者。
○青年拔尖人才:具有穩(wěn)定的研究方向、扎實的研究基礎、較強的發(fā)展?jié)摿?。第一層次崗位申報者一般不超過40周歲，第二層次崗位申報者一般不超過35周歲。
●優(yōu)秀人才類
○得到同行專家高度認同的海內外知名教授(研究員)、在海外知名大學(科研機構)擔任副教授及以上或相當專業(yè)技術職務的人才、國內知名大學(科研機構)的資深教授(研究員)、有高級專業(yè)技術職務且在教育教學或工程實踐等領域具有專長的緊缺人才，年齡一般不超過50周歲。
○已入選或具有潛力沖擊國家級高層次人才計劃、國家級高層次青年人才計劃的人才，年齡一般不超過40周歲。
○具有海內外高水平大學(科研機構)博士(后)經(jīng)歷等的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過40周歲。
●教學為主類
具備較強教學能力或潛力的海內外知名大學(科研機構)的博士(后)。年齡一般不超過35周歲，有博士后經(jīng)歷的人選年齡一般不超過38周歲。
●專職科研類
面向有潛力成為學校科技創(chuàng)新生力軍、高水平師資隊伍的博士(后)。
○博士后:具備較強科學研究能力的海內外知名大學(科研機構)的博士(后)，年齡一般不超過35周歲。
○科研項目聘用研究人員:具有豐富的科學研究經(jīng)歷，滿足在研項目用人需求的博士(后)，年齡一般不超過38周歲。

招聘學科（方向）
材料科學與工程

支持政策
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備注:高層次人才待遇可根據(jù)實際情況一人一議，協(xié)商確定;優(yōu)先支持優(yōu)秀青年人才入選青年人才“揚帆計劃”“15551卓越人才工程”，市、省、國家級人才工程。