直播運營總監(jiān)

面議

合肥本科 5-10年若干人 2025-09-04發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：直播運營總監(jiān)

職位類型：其他支撐崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1. 負責制定直播電商業(yè)務的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度/季度經(jīng)營目標，并推動落地執(zhí)行。
2. 深入研究直播電商行業(yè)趨勢、平臺政策變化、競爭對手動態(tài)及用戶需求，及時調(diào)整運營策略，保持項目的創(chuàng)新性和競爭力。
3.搭建高效的直播運營團隊，包括招聘、選拔、配置運營、主播、策劃、場控、視頻等崗位人才。
4.建立科學的績效考核（KPI）體系，對團隊進行日常管理、培訓、激勵和賦能，提升團隊整體專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
5. 構(gòu)建以數(shù)據(jù)驅(qū)動的直播運營體系，包括賬號矩陣布局、直播流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控看板等。
6.推動直播基地與各學院課程結(jié)合，設(shè)計實踐教學方案，將真實項目轉(zhuǎn)化為學生的實踐案例和課題。
7. 搭建“理論-實踐-輸出”的人才培養(yǎng)體系，通過培訓、帶教、實戰(zhàn)等方式，規(guī)?；囵B(yǎng)具備實戰(zhàn)能力的直播電商人才。
8.高效整合利用高校的學術(shù)資源、專家資源、學生資源、場地資源等，為業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)賦能。

任職要求

1. 5年以上直播電商運營經(jīng)驗，至少2年及以上直播運營負責人或總監(jiān)經(jīng)驗，有從0到1搭建團隊并成功運營的項目案例。
2. 精通抖音、快手等主流直播平臺的底層邏輯、算法規(guī)則和運營技巧；精通數(shù)據(jù)分析軟件，具備強大的數(shù)據(jù)分析和復盤能力。
3. 本科及以上學歷，碩士、MBA優(yōu)先。
4. 具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)決策能力，具備強大的團隊領(lǐng)導、激勵和人才培養(yǎng)能力，善于整合資源，能帶領(lǐng)團隊攻堅克難。
5. 目標導向，結(jié)果驅(qū)動，能適應快速變化的環(huán)境和在壓力下解決問題。出色的跨部門溝通和公開表達能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6. 對教育事業(yè)有熱情，樂于分享和傳授知識，享受培養(yǎng)下一代人才的過程。

其他說明

薪資：面談

應聘材料：
請在投遞簡歷時附上身份證、畢業(yè)證、學位證和一些相關(guān)的職稱證書整理成文檔形式，與簡歷一起發(fā)送到郵箱。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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