1、協(xié)助編輯部主任，負(fù)責(zé)與主編、編委會、期刊主管與主辦單位有關(guān)部門等溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)推進(jìn)期刊發(fā)展規(guī)劃、制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度；
2、協(xié)助管理期刊編輯團(tuán)隊(duì)，合理設(shè)置崗位設(shè)置并明確人員分工、推進(jìn)期刊稿件處理，包括組稿、約稿、初審等，嚴(yán)格把控稿件質(zhì)量；
3、協(xié)助制定期刊出版計(jì)劃，統(tǒng)籌出版與發(fā)行相關(guān)事務(wù)，保障期刊高質(zhì)量按時出版；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)期刊編輯部日常管理、期刊專題策劃及宣傳工作，深度挖掘行業(yè)熱點(diǎn)與讀者興趣點(diǎn)，維護(hù)編委、審者和作者資源網(wǎng)絡(luò)，保障期刊內(nèi)容的前瞻性與吸引力。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具備深厚的核領(lǐng)域?qū)I(yè)或編輯出版領(lǐng)域?qū)I(yè)知識儲備；具有“核科學(xué)與技術(shù)”學(xué)科（粒子物理與原子核物理/核技術(shù)及應(yīng)用/核能科學(xué)與工程等）學(xué)術(shù)背景并發(fā)表過多篇中英文論文者優(yōu)先。
2、須具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，15年及以上的期刊科學(xué)編輯或一線科研工作經(jīng)驗(yàn)；在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域或編輯行業(yè)具有一定知名度及廣泛的作者/專家資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；主導(dǎo)過期刊(專欄/?？┻x題策劃、對期刊運(yùn)行全流程管理有豐富經(jīng)驗(yàn)者，或獨(dú)立主持負(fù)責(zé)國家級科研項(xiàng)目者優(yōu)先；有海外理工科留學(xué)（2年以上）經(jīng)歷或者在國際知名出版公司擔(dān)任科技期刊編輯（3年以上）者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的中英文溝通交流能力及文字表達(dá)能力，擅長科技論文的語言文字、圖片編輯處理等工作；熟悉國內(nèi)外期刊文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，了解相關(guān)倫理及出版法規(guī)，熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析平臺，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容決策。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，推進(jìn)編輯團(tuán)隊(duì)工作效率并統(tǒng)籌編輯團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，擅長跨部門協(xié)調(diào)，能高效對接主管主辦單位、作者、出版發(fā)行等多方資源，推動期刊正常運(yùn)營。
5、年齡原則上不超過50周歲，熱愛編輯出版事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新意識和開拓精神；具備出色的抗壓能力和多任務(wù)處理能力；對期刊品質(zhì)有較高追求，致力于推動行業(yè)頂級期刊品牌建設(shè)與行業(yè)影響力提升。

應(yīng)聘者請于2025年9月21日前將本人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能水平、工作業(yè)績等）發(fā)到電子郵箱。郵件標(biāo)題需注明注明應(yīng)聘“編輯部副主任”。