副總經(jīng)理（分管運營營銷）

面議

濟南本科 1人 2022-04-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理（分管運營營銷）

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：山東濟南

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.負責參與制定集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定各業(yè)務（包含快餐、產(chǎn)業(yè)園、團餐等）板塊整體運營方案，主導完成組織績效目標；
2.負責集團公司執(zhí)行經(jīng)營運營標準化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標準作業(yè)手冊并組織實施與監(jiān)督。
3.參與評估考核集團公司各板塊經(jīng)營業(yè)績完成進度，并制定有效措施方案解決經(jīng)營運營問題；
4.常態(tài)評估分析匯報經(jīng)營營運過程中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督并落實改進措施方案，尤其是帶領經(jīng)營運營團隊克服困難，引航前行；
5.負責公司整體經(jīng)營運營管理工作、組織團隊建設、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、技術培訓、經(jīng)營管理體系構建、績效考核機制落實；
6.負責公司各經(jīng)營部室的經(jīng)營盈利，運營管理、成本控制等全盤工作；
7.領導交辦的其他工作。

任職要求

1.45周歲以下，10年以上餐飲或同類型服務型管理經(jīng)驗，3年以上在大中型餐飲企業(yè)擔任高管（總經(jīng)理或副總經(jīng)理）以上工作；
2.全日制本科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)，研究生學歷、第一學歷為雙一流大學者優(yōu)先考慮；
3.具有豐富的大眾餐飲、團膳或中廚管理經(jīng)驗，在業(yè)務開拓方面業(yè)績突出；
4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強的戰(zhàn)略思維和組織、協(xié)調(diào)、管理能力，有良好的團隊合作精神、責任心、事業(yè)心；
5.中共黨員優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：867372393 ，進微信群請點擊添加官方客服號）