1.完成合作導師布置的科研任務；
2.接受流動站及學校的中期考核；
3.博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站；
4.博士后申請出站，須取得一定的科研成果并通過流動站專家審議，審議通過后方可出站。

1.堅持正確的政治方向，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，行為端正，無違法犯罪紀錄；
2.具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦繉W位，獲得博士學位不超過3年（2020年1月1日以后獲得博士學位），年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；
3.具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識、較強的科研能力和敬業(yè)精神；
4.全職脫產(chǎn)從事博士后研究，檔案轉(zhuǎn)入學校。入站前在職的，需提供離職證明。

工資與待遇
1.博士后基礎性生活補貼20萬/年，另有租房補貼2.4萬/年，社會保險2.6萬/年（學校部分）；通過學院及學校綜合考核獲評良好或優(yōu)秀等級，可獲獎勵性生活補貼10萬~25萬/年。
2.享受學校教職工同等醫(yī)療保障、子女在學校附屬學校及附屬幼兒園入學待遇。
3.學校為便于博士后項目申請及經(jīng)費管理，給予全職在校博士后特聘研究員、特聘副研究員、特聘助理研究員學術稱謂。
4.博士后根據(jù)科研實際需要，可申請帶薪出國（境）訪學、或參加國際學術會議，學校給予一定的經(jīng)費資助。
5.達到學校第五層次人才引進條件的博士后，經(jīng)個人申請、學?？蒲薪虒W人員聘任程序通過，可以優(yōu)先考慮留校工作。
6.獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關規(guī)定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應服務保障待遇。符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補貼100萬元。
7.期滿出站后1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關規(guī)定向市申請安家費30萬元（市財政分兩期發(fā)放）。
8.在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關規(guī)定向省申請住房補貼40萬元，但不重復享受廣州市安家費待遇。

應聘材料
1.個人簡歷；
2.有效身份證件復印件（正反兩面）；
3.博士學位證書復印件（或博士培養(yǎng)單位出具的論文答辯通過證明）；
4.近5年科研成果清單及相應證明材料（含博士論文摘要）。