綜合部經理

面議

寧波本科 1人 2022-09-02發(fā)布查看公告詳情

五險一金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合部經理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2022-09-04

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃;
2、建職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
4、負責員工關系管理及勞資關系處理，協(xié)助管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
5、協(xié)助開展員工考評工作，對員工工作表現(xiàn)進行考核;
6、組織協(xié)調、對外接待、文印、辦公用品管理及其他事務性的工作；
7、負責做好公司會議會務準備工作，包括擬定會議議程、提案、匯報總結提綱、決議決定草案、會議記錄等；
8、完善公司各項管理制度，推動企業(yè)文化建設，制定員工關懷方案，建與公司之間的和諧關系；
9、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理、中文等專業(yè)；
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮。
3、熟練使用Office辦公軟件，較強的文筆應用能力，文字功底強；
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、組織力、執(zhí)行力、學習力。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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