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高層次人才

面議
廣州 博士研究生 若干人 2022-09-06發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才
職位類型:專職科研崗
工作地點:廣東廣州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2022-09-27
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
應(yīng)聘基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,遵紀守法,責任心強,具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神;
(二)有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷;
(三)具有良好的文字、口頭表達能力;
(四)身體健康。

人才類型及能力條件:
(一)杰出科學家
作為學科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士,或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過70周歲)。
(二)“百人計劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學的教授,海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過55周歲),相當于下列水平人才:
1.國家領(lǐng)軍人才計劃入選者;
2.CJXZ特聘教授;
3.國家杰出青年基金獲得者;
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人;
5.國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人;
6.國家科技獎勵第一完成人;
7.廣東省杰出人才、創(chuàng)新團隊帶頭人、領(lǐng)軍人才;
8.國家重點實驗室或工程中心主任。
(三)“百人計劃”B類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所副教授(或相當職務(wù))以上,或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務(wù)的人才,國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過45周歲),相當于下列水平人才:
1.特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者;
2.國家領(lǐng)軍人才青年計劃獲得者、青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者;
3.國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人;
4.中科院“百人計劃”入選者;
5.國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
(四)“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才,或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過40周歲),近五年科研成果符合以下條件中的一項:
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發(fā)表過論文,或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇,本人排名第一或為通訊作者;
2.自然科學類,作為第一作者或通訊作者在中科院JCR1區(qū)或者在本學科權(quán)威期刊發(fā)表6篇及以上學術(shù)論文;
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者論文經(jīng)SCI檢索,單篇近五年他引50次以上;
4.相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才;
5.其他學術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?br>(五)“百人計劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日),且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇(其中1區(qū)不少于2篇)。
(六)“百人計劃”特別引進人才
海內(nèi)外著名大學的教授、海內(nèi)外著名科研機構(gòu)資深研究員有一定的應(yīng)用型基礎(chǔ)研究經(jīng)驗,研究成果可進行科技成果轉(zhuǎn)化的人員,由院定向組織實施引進的戰(zhàn)略科技人才,年齡不受限制。
(七)優(yōu)秀博士、博士后
海內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進入省科學院博士后工作站的博士后。以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。
(八)碩士
具有相關(guān)專業(yè)碩士學歷,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨立分析處理問題的能力,能夠完成研究所安排的其他工作。
其他說明
廣東省科學院資源利用與稀土開發(fā)研究所參加高校人才網(wǎng)2022下半年博士/碩博人才現(xiàn)場巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會,與廣東省科學院資源利用與稀土開發(fā)研究所現(xiàn)場交流。
1.參會場次
廣州天河站-博士專場(舉辦日期:9月27日)
舉辦地點:廣州總統(tǒng)大酒店(天河店)? B座五樓國際會議廳(廣州市天河區(qū)天河路586號)
2.報名通道:【點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,查看活動詳情,立即報名】
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
? 咨詢熱線:020-83627641
? 咨詢微信:18928720097(小博,僅加博士)、18988834376(小風,僅加碩士)
(博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛?,碩士請?zhí)砑印靶★L老師”,添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+參加場次”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群)
4.入場方式
參會人才現(xiàn)場出示并提交個人簡歷至主辦方,隨后領(lǐng)取入場憑證參會。
競爭力分析
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您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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