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河南平煤神馬人力資源有限公司2022年市場化招聘18名中層及業(yè)務(wù)管理骨干的公告
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大數(shù)據(jù)中心部長
面議
平頂山
本科
1人
2022-10-10發(fā)布
查看公告詳情
聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:大數(shù)據(jù)中心部長
職位類型:
其他中高級管理崗
工作地點:河南平頂山
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2022-10-14
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立完善公司數(shù)字化規(guī)劃,結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,制定數(shù)字化發(fā)展藍(lán)圖及實施規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)調(diào)研各類大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)、路徑、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,合理規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。3.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺、員工自助平臺的搭建與開發(fā),對公司各類業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合、建模、挖掘和分析工作; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺運(yùn)行,輔助前臺業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)。5.設(shè)計數(shù)字化平臺架構(gòu)、業(yè)務(wù)模塊間交互規(guī)則、邏輯等;制定數(shù)字化平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。6.數(shù)字化平臺安全性管理,負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺軟件優(yōu)化、運(yùn)維等工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上大數(shù)據(jù)、數(shù)字化工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)字化業(yè)務(wù);計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有大型企業(yè)人力資源數(shù)字化平臺建設(shè)優(yōu)先。2.對數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有較強(qiáng)理解,深入了解主流人力資源服務(wù)平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;對涉及人力資源業(yè)務(wù)的數(shù)字化平臺建設(shè)有較強(qiáng)的了解,熟悉國內(nèi)知名廠商系統(tǒng)的特點。3.具備較高的技術(shù)能力,具有較強(qiáng)的管理駕馭能力、統(tǒng)籌分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,邏輯思維能力、系統(tǒng)思維能力、口頭及書面表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、學(xué)習(xí)總結(jié)較強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),自律意識強(qiáng)。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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