詳見公告正文

1、圍繞泛在智能感知、智能無線通信、異構(gòu)互聯(lián)理論與技術(shù)、邊緣計算、無線人工智能、城市計算、移動計算、自然語言處理等方向開展科學研究；
2、國內(nèi)外知名高校全日制相關(guān)學科博士，具備針對研究方向開展獨立研究與科研管理的能力，有較強中英文寫作能力；
3、身體健康，有較好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的編程能力和扎實的數(shù)學基礎(chǔ)。

福利待遇
（一）薪資待遇
★研究序列崗位
1、國際競爭力的薪酬：
（a）首席科學家，全球遴選，一事一議。
（b）資深研究員：年薪70萬起；
（c）研究員：年薪60萬起；
（d）副研究員：年薪50萬起；
（e）特聘副研究員：年薪40萬起。
2、可參與評選深圳市高層次人才，認定后可額外享受每年24萬-60萬的人才獎勵補貼。
3、高標準繳納社保、公積金，享受帶薪年假等全方位福利。
（二）人才培養(yǎng)
實驗室注重目標導向，考核管理機制較為靈活，關(guān)注實驗室青年骨干人才的成長，凡全職入職實驗室且擁有博士學位的研究人員均可申請擔任實驗室碩士研究生導師。
（三）福利保障
1、健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假，每年度組織員工體檢。
2、基本保障：五險一金，按照深圳市繳費比例上限繳納社會保險及住房公積金。
3、文化組織：實驗室定期組織國內(nèi)外知名專家學術(shù)沙龍、團建活動，定期提供節(jié)日福利等；同時借助市、校圖書館數(shù)字資源平臺，為實驗室人才提供內(nèi)容涵蓋電子圖書、期刊、音視頻、學術(shù)論文、設(shè)計教程、藝術(shù)鑒賞、精品講座等多個方面的數(shù)字資源線上服務(wù)。
4、辦公環(huán)境：辦公場所寬敞明亮，視野開闊，配置齊全。
5、其他福利：
（1）依據(jù)政策協(xié)助辦理深圳落戶、人才房配租等生活配套問題；
（2）協(xié)助申請深圳市新引進博士人才10萬元生活補貼。
應(yīng)聘材料：
個人中英文簡歷、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料