詳見公告正文

副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡一般不超過50周歲。且近5年的成果符合以下條件中的2項：
1.作為第一作者或通訊作者在學校認定的以下刊物發(fā)表論文：二類以上刊物發(fā)表論文1篇以上及其他學科1篇以上論文。或者在學校認定三類以上雜志發(fā)表2篇等。
2.正式出版編寫教材1部以上。
3.主持省部級市廳級課題1項以上，并取得相應(yīng)成果。
4.獲文化部承認的省部級市廳以上國際國內(nèi)比賽優(yōu)秀獎等。

薪酬待遇：
1.學校滿足院士等拔尖人才來校的所有工作要求和條件保障。
2.教授、副教授、博士年薪自選：
教授年薪20～100萬元；
副教授、博士年薪15～50萬元；
3.講師年薪11～20萬；具有碩士學位專任教師年薪10～18萬元；
除正常年收入外，學校對所有教師超額完成的教學量、教學和科研成果計算績效獎勵，實施上不封頂?shù)募钫撸?br>4.學校高度重視骨干師資隊伍建設(shè)，實施“南國教學名師計劃”、“青年教師百人培養(yǎng)計劃”等提升計劃，入選人才給予相應(yīng)津貼支持。

福利待遇：
簽訂聘用合同后，享受以下福利待遇：
1.按國家規(guī)定購買五險一金；
2.根據(jù)工作表現(xiàn)，享受不同等級的年終獎金；
3.享受全額帶薪寒暑假及國家規(guī)定的法定假期；享受上下班免費交通車、免費年度體檢；
4.享受教職工就餐補貼、教師節(jié)和春節(jié)慰問金；
5.符合廣州市戶口遷入條件者，學校協(xié)助辦理人事代理、落戶廣州、小孩入學等；
6.從事管理工作的視崗位享受職務(wù)津貼、電話補貼、車補等；
7.教授、副教授、博士、副處級以上干部提供精裝修周轉(zhuǎn)房，符合相關(guān)條件的擇優(yōu)以成本價購買學校住房永久使用權(quán)（房型：72㎡兩房一廳一衛(wèi)，105～120㎡三房兩廳兩衛(wèi)，具體實施執(zhí)行學校住房管理辦法）
8.新入職干部教師，報到后按火車硬臥標準報銷面試往返交通費用；
9.學校每年舉行豐富多彩的教工文化體育活動，免費提供休閑娛樂及健身場所。

應(yīng)聘材料：應(yīng)聘簡歷表（見附件）
請隨郵件發(fā)送以下附件：
1.職稱證掃描件（如有）
2.最高學歷學位證掃描件
3.高校教師資格證（如有）
（請勿發(fā)送壓縮文件，學校代為保密所有個人信息）