1.遵守執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，遵守執(zhí)行上級單位及公司相關(guān)規(guī)章制度。
2.建立、完善企業(yè)財務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度并實施監(jiān)督、檢查和落實。
3.組織開展企業(yè)日常財務(wù)會計管理工作，審核全面預(yù)算、財務(wù)決算、利潤分配和彌補虧損方案；充分使用稅收政策，制定稅收籌劃方案和納稅計劃。
4.組織落實或監(jiān)督企業(yè)落實上級單位布置開展的各項相關(guān)專項工作的工作質(zhì)量和進度。
5.審核企業(yè)投融資、擔(dān)保、重要項目或業(yè)務(wù)合同、大額資金使用、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等事項或合同，并進行持續(xù)監(jiān)督。
6.依法檢查財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成重大損失的經(jīng)營行為。
7.會同公司組織人事部門對財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和人員實施管理，組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。
8.完成公司交辦的其他工作。

1.具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷(北京天順長城液壓科技有限公司崗位任職資格需要制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷）或同等級別單位工作經(jīng)歷，從事財務(wù)管理或相關(guān)工作時間累計不少于5年。
2.中國農(nóng)機院所屬企業(yè)報名人員，一般應(yīng)在二級企業(yè)中層正職崗位工作3年以上，中層正職崗位工作未滿3年的，一般應(yīng)在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在中層正職崗位工作至少滿1年。
國機集團系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)報名人員，對于2013年以來原集團直接管理的二級企業(yè)因改革重組管理層級發(fā)生變化的，仍可比照集團下屬二級企業(yè)層級；集團總部報名人員，一般應(yīng)在總部處長級崗位工作3年以上。
國機集團系統(tǒng)外報名人員，一般應(yīng)具有與國機集團相當(dāng)職級或企業(yè)規(guī)模的相應(yīng)層級崗位任職經(jīng)歷。
3.1975年1月1日以后出生。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
5.具有中級及以上會計師職稱或注冊會計師職業(yè)資格。
6.具有較強的財務(wù)規(guī)劃和財務(wù)管理能力，具備較強的投融資項目策劃和風(fēng)險控制的能力。
7.省部級以上會計領(lǐng)軍人才或具備上市公司財務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
8.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
9.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
10.特別優(yōu)秀的，任職資格可以適當(dāng)放寬。

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，具備搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有寬闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，具備處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
4.具備正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞公司及所在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。