1.針對審計對象制訂工作計劃，組織、實施審計項目，撰寫審計報告；
2.負(fù)責(zé)擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3.負(fù)責(zé)跟蹤審計結(jié)論，對相關(guān)建議進(jìn)行落實；
4.負(fù)責(zé)評估、評價、管控風(fēng)險，提出防控及整改措施；
5.負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

1.年齡不超過35周歲（1987年12月1日及以后出生）；
2.能獨立承擔(dān)各類財務(wù)報表審計、專項審計，具備審計信息化的基礎(chǔ)應(yīng)用和信息化構(gòu)想；
3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
5.具有良好的職業(yè)道德，工作或執(zhí)業(yè)期間無不良記錄；
6.具有3年以上審計相關(guān)經(jīng)驗；
7.取得注冊會計師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從業(yè)期間無不良記錄。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備吃苦耐勞精神，并能適應(yīng)一定的加班工作量。
（四）勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊意識。
（五）認(rèn)同并遵守公司的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前，取得學(xué)歷、學(xué)位證書（因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關(guān)證明），海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
（七）應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2020年6月1日后畢業(yè)）內(nèi)未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（八）國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2020年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實過工作單位的，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。