1.負(fù)責(zé)建立完善智慧城市標(biāo)準(zhǔn)體系、智慧調(diào)度體系和智慧決策體系，制定智慧城市建設(shè)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)智慧城市平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)和管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家和地方數(shù)據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定全市數(shù)據(jù)資源采集、存儲(chǔ)、使用、開放、共享、安全、評估等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和體系建設(shè)，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)協(xié)同各職能部門推進(jìn)智慧城市、孿生城市、城市大腦建設(shè)等工作；
5.統(tǒng)籌市級政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，提出項(xiàng)目建設(shè)具體意見；
6.組織全市政務(wù)信息化重大項(xiàng)目建設(shè)，評估市級部門政務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)用效果；
7.協(xié)助承擔(dān)政務(wù)數(shù)據(jù)共享交換制度體系、運(yùn)行體系、安全保障體系建設(shè)，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源建設(shè)工作；
8.開展政務(wù)大數(shù)據(jù)新技術(shù)、新模式應(yīng)用研究，為促進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供支撐服務(wù)；
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

1.碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.具有2年以上大數(shù)據(jù)、信息化、智慧城市、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)整合及分析相關(guān)工作經(jīng)歷，具有項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)副總經(jīng)理等技術(shù)管理經(jīng)歷、國企平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉信息化平臺(tái)的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、集成建設(shè)及運(yùn)營管理；對城市智慧交通、智能監(jiān)控、大數(shù)據(jù)采集、信息化領(lǐng)域應(yīng)用有深入了解。

1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合招聘職位要求的資格條件；
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年安陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。