（1）參與工程應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、測試以及部署，包括系統(tǒng)整體架構(gòu)、底層基礎(chǔ)設(shè)施層、數(shù)據(jù)庫、核心業(yè)務(wù)模塊等；
（2）負(fù)責(zé)與其他跨職能團(tuán)隊(duì)及第三方技術(shù)供應(yīng)商在技術(shù)和產(chǎn)品層面上對接、協(xié)調(diào)與溝通；
（3）作為團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助平臺(tái)主任完成各類研發(fā)工作。

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的教育與從業(yè)背景，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）精通Java、C++或者Python等開發(fā)，熟悉MySQL、MongoDB、Redis等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，熟練使用Unix/Linux；
(4) 熟悉微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和CI/CD，具備WEB應(yīng)用開發(fā)和Agile/DevOps工程經(jīng)驗(yàn)；
（5）對人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)具有濃厚興趣，掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識與技術(shù)；
（6）擁有云計(jì)算平臺(tái)、IaaS和PaaS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（7）擁有大規(guī)模金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（8）擁有區(qū)塊鏈，元宇宙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：
30萬年薪起（稅前) ，具體根據(jù)經(jīng)歷面議。

福利待遇
1．社保：
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3．租房和生活補(bǔ)貼：
按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補(bǔ)貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補(bǔ)償。
4．戶口與子女：
按照相關(guān)規(guī)定解決本人珠海戶口，協(xié)助解決孩子上學(xué)問題。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明學(xué)術(shù)和職業(yè)技能的材料