1.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)產(chǎn)業(yè)金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，推動(dòng)我行對(duì)公客戶(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)業(yè)金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求制訂現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理與提升計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理工作；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)金融信息監(jiān)測(cè)，推動(dòng)客戶(hù)全景視圖及客戶(hù)標(biāo)簽體系建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線(xiàn)上化，加強(qiáng)開(kāi)放銀行接口和統(tǒng)一數(shù)字門(mén)戶(hù)建設(shè)，配合推動(dòng)公司業(yè)務(wù)綜合管理平臺(tái)升級(jí)改造工作；

5.負(fù)責(zé)推動(dòng)天津銀行數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系落地，配合公司業(yè)務(wù)智能作業(yè)系統(tǒng)完成建設(shè)與升級(jí)改造；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有3年以上金融行業(yè)、金融科技機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有1年以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理或監(jiān)管報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，擁有數(shù)據(jù)庫(kù)資格認(rèn)證者，或具有對(duì)公網(wǎng)銀、對(duì)公OCRM、對(duì)公ACRM、對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)整合平臺(tái)數(shù)據(jù)挖掘分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備需求分析、需求編寫(xiě)、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)核驗(yàn)等基本能力素質(zhì)，能夠和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及數(shù)據(jù)部門(mén)進(jìn)行良好溝通與協(xié)調(diào)；

4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、報(bào)表編寫(xiě)和文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

5.身體健康，品行端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)，無(wú)不良記錄，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

起止時(shí)間：2023年2月1日至2023年2月21日
報(bào)名方式：
請(qǐng)準(zhǔn)備一寸免冠照片、本科及研究生階段教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，點(diǎn)擊崗位詳情頁(yè)面中對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。每人限報(bào)1個(gè)崗位。