1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定電廠戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.分管電廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、安健環(huán)管理、檢修管理等工作；
3.負(fù)責(zé)電廠的發(fā)電定價(jià)、總體發(fā)電量、蒸汽量等重大業(yè)務(wù)決策，協(xié)調(diào)電網(wǎng)、政府等重要部門；
4.負(fù)責(zé)對(duì)電力新業(yè)務(wù)、新方向的投資評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)對(duì)電廠內(nèi)部設(shè)備投資決策；
6.建立健全電廠各項(xiàng)規(guī)章、管理制度及流程；
7.負(fù)責(zé)電廠組織體系、業(yè)務(wù)體系，運(yùn)營(yíng)管理體系建立，執(zhí)行監(jiān)督與完善工作；
8.組織、探討、決策電廠重大管理問(wèn)題，推動(dòng)電廠管理改善；
9.審核電廠年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，合理控制成本費(fèi)用，使效益最大化；
10.完成上級(jí)公司交辦的其他工作任務(wù)。

1.年齡40歲及以下，一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱條件限制；
2.應(yīng)具有10年以上燃煤、燃?xì)獍l(fā)電廠生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠設(shè)備、檢修、發(fā)電、經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)；
3.擔(dān)任過(guò)300MW（以上）火電站值長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)職務(wù)；
4.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。

（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.按要求填寫《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》（附件2）和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷；每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料；
3.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：六盤水公司-綜合管理部主管/主辦-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。