詳見公告正文

三、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；熱愛特教事業(yè)，師德高尚，有奉獻(xiàn)精神、合作協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)性工作的能力。
需于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
1.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。
2.在職教師
應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件）。
在職教師的招聘分為三類：
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)考核，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
①國家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級(jí)名教師、名校長，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

五、報(bào)名方法
1.按范例要求填寫附件1《仁愛學(xué)校應(yīng)聘教師信息表》。
2.按范例要求填寫附件2《仁愛學(xué)校應(yīng)聘教師登記表》，并將表格中涉及到的各類證明材料（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、職稱證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等），按要求以掃描件或照片的形式依次附在該表最后。面試時(shí)核驗(yàn)原件。
3.將以上兩份材料以附件的形式，發(fā)送至郵箱：sipras@163.com，郵件主題名稱為：[2023仁愛教師應(yīng)聘—姓名+學(xué)科]，發(fā)送完畢即完成報(bào)名（因人手有限，恕不能一一答復(fù)）。