1.貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理工作，參與項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)前期策劃工作，牽頭編制分包策劃書(shū)，策劃符合本項(xiàng)目實(shí)際的分包模式。
2.依據(jù)標(biāo)后預(yù)算確定的總體目標(biāo)，結(jié)合施工進(jìn)度計(jì)劃編制總體成本計(jì)劃與階段性成本計(jì)劃。組織召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，開(kāi)展月度成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。組織對(duì)項(xiàng)目預(yù)計(jì)總收入和預(yù)計(jì)總成本整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)計(jì)總收入和預(yù)計(jì)總成本。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)、人為風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、控制工作。組織本項(xiàng)目完工后問(wèn)題庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更、索賠管理的具體工作，參與項(xiàng)目前期變更索賠總體策劃和過(guò)程中實(shí)施性策劃工作，做好過(guò)程申報(bào)及跟蹤管理工作；收集相關(guān)資料并整理歸檔?？偨Y(jié)并向上級(jí)報(bào)審變更索賠成功案例，登記變更索賠成功案例庫(kù)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外簽訂的各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同管理工作，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理；負(fù)責(zé)組織分包合同的評(píng)審、報(bào)批和簽訂。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包隊(duì)伍的公開(kāi)招標(biāo)管理工作。按照規(guī)定范本編制招標(biāo)文件，在公司下發(fā)限價(jià)范圍內(nèi)編制招標(biāo)控制價(jià)。牽頭組織或配合上級(jí)單位完成分包招評(píng)標(biāo)工作。
7.及時(shí)辦理計(jì)量支付、工程結(jié)算。對(duì)分包工程的結(jié)算嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定。
8.組織開(kāi)展本部門(mén)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別工作，評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素，針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負(fù)責(zé)對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。
9.負(fù)責(zé)收集、登記、保管本部門(mén)的文件、資料，形成本部門(mén)有效文件清單。
10.參與項(xiàng)目的清標(biāo)與對(duì)審、專(zhuān)業(yè)分包單價(jià)測(cè)算及限價(jià)審批、主要材料（含周轉(zhuǎn)材料）的計(jì)劃及使用情況的統(tǒng)計(jì)分析。
11.負(fù)責(zé)中國(guó)交建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)采集及輔助決策系統(tǒng)、分包管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控系統(tǒng)的各部門(mén)間溝通、填報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、預(yù)警問(wèn)題整改、對(duì)上級(jí)單位溝通等工作。

1.大學(xué)本科及以上第一學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助理級(jí)或以上職稱(chēng)，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位證書(shū)（建造師、造價(jià)師、造價(jià)員等）優(yōu)先。
2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上完整房建項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.年齡不超過(guò)40周歲。
4.具備項(xiàng)目合約商務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)具備招投標(biāo)管理、合約商務(wù)管理、成本管理和建筑施工管理等理論知識(shí)；熟練掌握預(yù)算套價(jià)軟件和算量軟件（廣聯(lián)達(dá)等），具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（一）自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑集團(tuán)公司的職業(yè)追求。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
（四）具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。
（六）無(wú)不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)：全國(guó)