1、表面催化過程電子結(jié)構(gòu)高效計算方法的開發(fā)；
2、催化體系電子交換-關(guān)聯(lián)泛函的優(yōu)化；
3、光電催化激發(fā)態(tài)性質(zhì)研究；
4、熟悉電子結(jié)構(gòu)計算和量子多體理論。

1、年齡不超過35周歲(特別優(yōu)秀者，可放寬條件）；已取得或即將取得博士學(xué)位；
2、有良好的英語讀寫和溝通水平，具備獨立開展科研工作能力，在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文；
3、上進(jìn)心強(qiáng)，工作勤奮、踏實；具有團(tuán)隊精神，善于交流與合作。

薪資待遇：
提供有國際競爭力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。學(xué)校為博士后提供完善的社會保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金等福利。與此同時，杭州市將給予每人24萬元/兩年的生活補貼和10萬元科研資助。
學(xué)校鼓勵并協(xié)助在站博士后申報相關(guān)科研資助項目，對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
對于成功加入中心的博士后，我們充分考慮其未來發(fā)展，實行“2+3+X”的人才培養(yǎng)計劃，即進(jìn)站工作2年后（2年合同），出站時經(jīng)中心考核優(yōu)秀者，可聘為西湖大學(xué)助理研究員或副研究員（3年合同），并可在當(dāng)年領(lǐng)取杭州市給予的40萬元生活補貼，同時工作滿三年后享受來自城西科創(chuàng)大走廊引才政策的生活補貼（2022年標(biāo)準(zhǔn)為每人40萬元生活補貼）；合同期滿后，經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)秀者可晉升西湖大學(xué)研究員序列（X），享受更多西湖大學(xué)及省市區(qū)的補貼與福利。

應(yīng)聘方式：
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位的相應(yīng)郵箱，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1、個人簡歷；
2、2位同行專家的推薦信；
3、博士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或博士研究生在讀證明；
4、其他證明學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。