詳見(jiàn)公告正文

團(tuán)隊(duì)引進(jìn)或者特殊人才，具體工作條件及待遇“一人一議”，以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。人才引進(jìn)相關(guān)分類(lèi)及待遇，具體以學(xué)校相關(guān)文件和政策為準(zhǔn)。實(shí)行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標(biāo)及完成情況調(diào)整。特別優(yōu)秀者，年齡不作嚴(yán)格限制。
●中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士，浙江省“鯤鵬計(jì)劃”人才；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科技三大獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者（排名第一），何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)（排名第一），中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究全體帶頭人。
誠(chéng)邀面談，一人一議。
●浙江省特級(jí)專(zhuān)家、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出、領(lǐng)軍人才，國(guó)家“海外引才計(jì)劃”入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目），“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講席教授入選者，全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；國(guó)家科技三大獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第二）、二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一），國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家重大科研專(zhuān)項(xiàng)首席科學(xué)家，國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重大項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科100萬(wàn)，理工科200萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助450萬(wàn)（或提供人才住房150平）；年薪120萬(wàn)或津貼60萬(wàn)/年。
●國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，取得其他重大成果，在本領(lǐng)域具有較大影響力，相當(dāng)于上一層次人才水平的領(lǐng)軍人才。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科100萬(wàn)，理工科200萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助375萬(wàn)（或提供人才住房150平）；年薪100萬(wàn)或津貼50萬(wàn)/年。
●教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目獲得者，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”年拔尖，國(guó)家“海外引才計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，以上人員一般要求年齡在40周歲及以下。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科50萬(wàn)，理工科100萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助300萬(wàn)（或提供人才住房120平）；年薪80萬(wàn)或津貼40萬(wàn)/年。
●浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，浙江省“海外引才計(jì)劃”入選者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者，以上人員一般要求年齡在45周歲及以下。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科50萬(wàn)，理工科100萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助225萬(wàn)（或提供人才住房120平）；年薪60萬(wàn)或津貼30萬(wàn)/年。
●校特聘教授、浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才，浙江省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者，承擔(dān)國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目者，全職引進(jìn)的海內(nèi)外知名高校學(xué)者，成果明顯超過(guò)學(xué)校當(dāng)年或者前一年度引進(jìn)學(xué)科/學(xué)院晉升為正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)者，以上人員自然科學(xué)類(lèi)一般不超過(guò)38周歲，人文社科類(lèi)一般不超過(guò)45周歲。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科30萬(wàn)，理科50萬(wàn)，工科80萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助150萬(wàn)（或提供人才住房90平），部分學(xué)院上浮5%-20%；津貼10萬(wàn)/年。
●校特聘副教授，全職引進(jìn)的在海內(nèi)外知名高校、科研院所擁有正式教學(xué)科研職位的優(yōu)秀人才或優(yōu)秀博士、博士后，成果明顯超過(guò)學(xué)校當(dāng)年或者前一年度引進(jìn)學(xué)科/學(xué)院晉升為副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)者，以上人員一般不超過(guò)35周歲。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科5萬(wàn)，理科10萬(wàn)，工科15萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助90萬(wàn)（或提供人才住房50平），部分學(xué)院上浮5%-20%；津貼5萬(wàn)/年。
●青年博士，在海內(nèi)外著名高校取得博士學(xué)位，具有本校認(rèn)可的相應(yīng)科研學(xué)術(shù)成果，年齡一般不超過(guò)35周歲。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科3萬(wàn)，理工科5萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助75萬(wàn)（或提供人才住房40平），部分學(xué)院上浮5%-20%；薪酬根據(jù)崗聘和實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放。

在行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上，具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力，并具有省級(jí)認(rèn)定的高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)資格人員（學(xué)院每年兩次集中面議）