詳見公告正文

專業(yè)要求：
政治、歷史、體育、音樂、美術、信息技術、心理健康及相關專業(yè)
任職優(yōu)先條件:
1.獲得省級及以上技能競賽獎或有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.碩士和中級以上職稱的優(yōu)先；
3.“雙師型”教師優(yōu)先；
4.公共基礎課師范院校畢業(yè)的優(yōu)先。

薪酬待遇與福利：
（一）教師實行“基本工資+特殊崗位津貼+課時津貼+月度績效津貼+超課時津貼+獎勵津貼+校齡津貼+伙食補貼+其它”的薪酬體系，所聘崗位年薪標準如下：
1、本碩畢業(yè)與初級職務：5.5-9萬
2、中級職務：7-10萬
3、高級職務：9-16萬
（二）行政人員實行“基本工資+崗位職級津貼+坐班津貼+月度績效津貼+獎勵津貼+校齡津貼+伙食補貼+其他”的薪酬體系，所聘崗位年薪標準如下（特殊人才薪酬可面議）：
1、校領導：11-20萬（技工學校10-16萬）
2、科長/主任：7-9萬
3、副科長/副主任：6-8萬
4、辦事員/干事/主管：4.5-7萬
（三）福利待遇
1、提供伙食補貼和校內(nèi)教師公寓住宿（配備空調、電風扇、熱水、床、衣柜、桌椅等）；
2、帶薪寒暑假；
3、購買“五險”及其他福利；
4、提供國內(nèi)訪學、進修及培訓機會；
5、協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女就近入學、入托等問題；
6、對特殊人才提供福利住房獎勵。

應聘方式：
1、有意應聘加盟者，請以PDF附件形式發(fā)送個人材料至指定郵箱（簡歷內(nèi)容需完整描述教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和近五年的科研項目、論文、論著等業(yè)績成果，附近期1寸彩照）；
2、初審符合條件者，學校將通知其參加面試。面試需帶材料：紙質簡歷2份，畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、教師資格證及近五年的教學、科研業(yè)績等原件材料，學信網(wǎng)學歷在線驗證報告；
3、副高以下職稱的教師面試合格者，還需進行試講，具體安排另行通知。
【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】