集團派駐工貿公司管理崗HQ202303007
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有本科及以上學歷；
2.年齡要求不超過40周歲；
3.本科學歷須具備五年及以上管理崗位相關工作經驗；碩士研究生及以上學歷須具備兩年及以上管理崗位相關工作經驗；
4.具有良好的語言和文字表達能力，熟練操作常用辦公管理軟件；
5.有高校后勤工作經驗者優(yōu)先。
2.年齡要求不超過40周歲；
3.本科學歷須具備五年及以上管理崗位相關工作經驗；碩士研究生及以上學歷須具備兩年及以上管理崗位相關工作經驗；
4.具有良好的語言和文字表達能力，熟練操作常用辦公管理軟件；
5.有高校后勤工作經驗者優(yōu)先。
其他說明
（一）應聘人員須符合《南京大學“后勤學校聘用崗位”人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)[2020]355號）要求以及招聘崗位具體條件，詳見附件《南京大學2023年“后勤學校聘用崗位”招聘計劃表》。
（二）應聘人員須取得應聘崗位所要求的學歷證書和專業(yè)技術相關證書。
（三）工作經歷計算截止至公開招聘申請結束之時（不含個人學生時期實習、兼職經歷），工作經歷證明須由所在單位人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止時間。
（四）應聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結束之時，以有效期內的身份證上的日期為準（不超過35周歲指1987年4月17日以后出生；不超過40周歲指1982年4月17日以后出生；不超過45周歲是指1977年4月17日以后出生）。
（二）應聘人員須取得應聘崗位所要求的學歷證書和專業(yè)技術相關證書。
（三）工作經歷計算截止至公開招聘申請結束之時（不含個人學生時期實習、兼職經歷），工作經歷證明須由所在單位人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止時間。
（四）應聘人員年齡計算截止到公開招聘申請結束之時，以有效期內的身份證上的日期為準（不超過35周歲指1987年4月17日以后出生；不超過40周歲指1982年4月17日以后出生；不超過45周歲是指1977年4月17日以后出生）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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