詳見公告正文

崗位條件說明：
1.以上教學(xué)崗均為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位性質(zhì)為教學(xué)兼科研。
2.博士最遲應(yīng)于2023年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書(海外博士須取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
3.年齡要求：教學(xué)崗自然科學(xué)類原則上不超過32周歲，人文社科類不超過35周歲；業(yè)績優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；業(yè)績特別優(yōu)秀者，一事一議，年齡不作要求。其他崗位年齡不超過40周歲。
4.應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校不予聘用或解除聘用關(guān)系。

學(xué)科或?qū)I(yè)需求
環(huán)境科學(xué)與工程；農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境；生物學(xué)；生態(tài)學(xué)；化學(xué)；化學(xué)工程與技術(shù)；公共管理；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（土地經(jīng)濟(jì)方向）；水利工程；地理學(xué)

應(yīng)聘材料
電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送；個(gè)人簡歷、個(gè)人科研業(yè)績材料、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表（附件下載）等應(yīng)聘材料.

有關(guān)人才政策
（一）學(xué)校政策
1.針對高層次人才，學(xué)校出臺(tái)了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅嶺學(xué)者等一系列人才崗位，歡迎廣大有志之士報(bào)名應(yīng)聘，具體政策可登錄江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
2.引進(jìn)的高層次人才，引進(jìn)待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才管理辦法》（贛農(nóng)大發(fā)〔2019〕4號(hào)文件）執(zhí)行，可登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。應(yīng)聘非教學(xué)崗博士及本校畢業(yè)博士來校工作，其安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼按正常值的一半進(jìn)行計(jì)算。
3.針對我校入選江西省一流學(xué)科的“畜牧學(xué)”、“作物學(xué)”、“林學(xué)”、“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”四個(gè)學(xué)科群的高層次人才引進(jìn)，達(dá)到學(xué)?！督鬓r(nóng)業(yè)大學(xué)省一流學(xué)科引進(jìn)高層次人才待遇暫行辦法》(贛農(nóng)大黨〔2018〕25號(hào)文件)要求，按照相關(guān)待遇執(zhí)行，若學(xué)校引才待遇等政策有變化，則按學(xué)校新出臺(tái)的待遇等政策執(zhí)行。
4.學(xué)校積極為優(yōu)秀人才解決配偶安置、子女就學(xué)等問題，提供過渡住房，具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
5.對于特殊人才引進(jìn)，學(xué)校實(shí)行“一事一議”、“一人一策”的人才政策。
(二)南昌市政策
符合條件者還可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號(hào))及其補(bǔ)充規(guī)定。
(三)江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：
(1)推薦申報(bào)江西省人才項(xiàng)目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，參見“人才江西”網(wǎng)站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
(2)其他政策支持，參見《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(2022年2月修訂發(fā)布)，網(wǎng)址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。