博士后-劉艷彬副教授

面議

寧波博士研究生若干人 2022-11-02發(fā)布查看公告詳情

安家費科研啟動費住房補貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-劉艷彬副教授

職位類型：博士后

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

心理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

其他說明

工作和生活待遇：
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位；
2.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學(xué)校提供的購房補貼總額≥100萬（人民幣，下同），校內(nèi)科研啟動費≥10萬（理工科）或≥5萬（人文社科）。對于緊缺學(xué)科或?qū)W科帶頭人，以上待遇可面議；
3.特別優(yōu)秀的年輕博士可申請校內(nèi)百名竺園學(xué)者培養(yǎng)計劃；
4.符合條件的引進人才可申請浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格；
5.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

應(yīng)聘材料：個人簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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