1.主持學校財務處全面工作，參與學校財務工作的研究決策，學習上級教育主管部門相關(guān)財務規(guī)定，完善學校財務制度；
2.貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法律法規(guī)及財務會計制度，負責校內(nèi)外相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系；
3.負責財務管理體系的建立、運行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財務內(nèi)控體系，規(guī)避財務風險，提高運營效率和效益；
4.根據(jù)學校董事會批準的預算開展學校經(jīng)濟活動，負責預算動態(tài)管理模型的建立、運行與優(yōu)化，主持編制學校財務年度預決算。
5.根據(jù)集團及學校發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況，提出短、長期籌資及資金管理方案，實施籌資計劃；
6.負責研究制定學校整體稅務籌劃方案，完成稅費分析及管控；
7.負責學校收費相關(guān)工作，控制整體欠費率；
8.有較強的資金風險意識，嚴格規(guī)范加強監(jiān)督出納付款、會計審核、合同審核、印鑒管理等流程；
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.會計、財務管理、審計及稅法等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，并具有中級及以上職稱；
2.年齡不超過45周歲，具有8年以上財務工作經(jīng)歷，熟悉高校會計準則和會計制度，熟悉國家各類稅收法律法規(guī)，有高校財務管理經(jīng)驗、審計事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通財務軟件、財稅及其他辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力；
4.具體有宏觀戰(zhàn)略思維和較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服務意識強，具備較強的分析判斷能力、參謀決策能力、風險把控能力，并具有良好的職業(yè)道德。

薪酬待遇：
1.管理干部崗位待遇按職稱、學歷、技能資格、工作經(jīng)歷和聘任崗位級別等確定。
2.學校擁有高等學校教師職稱自主評審權(quán)，入職后滿足條件可考取高校教師資格證、評定高校系列職稱。
3.學校設(shè)有教師發(fā)展中心，為教師提供良好的職業(yè)發(fā)展服務。如為教職工提供免費的崗前培訓、高校教師資格考試培訓、職稱申報培訓等。
4.教職工享有五險一金，帶薪寒暑假期。
5.學校設(shè)有教職工重大疾病醫(yī)療健康保障保險基金。
6.學校設(shè)有年金，符合條件者，可享受。
7.學校設(shè)有教職工餐廳，提供免費工作餐。
8.教職工享有年度培訓、旅游、體檢、員工生日禮品等福利。
9.教職工子女入讀華立附屬幼兒園或入讀華立園其他層次院校的（小學、初中、技師、大學），可享有學費補助金。
10.教職工在學校工作并繳納社保，可協(xié)助落戶廣州，無需社保參保年限。

應聘材料投遞說明：
應聘人員，請線上將個人自薦信及全面、真實反映個人業(yè)績的個人簡歷、相關(guān)證書、業(yè)績成果掃描件等材料（郵件標題：“應聘財務處處長+姓名+職稱+高校人才網(wǎng)”）以附件的形式發(fā)至學校的工作郵箱?！究旖萃哆f：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（說明：應聘者應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實取消聘用資格。）