1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理等工作，并簽署任期及年度崗位目標(biāo)責(zé)任書。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與功能定位和任務(wù)，制定本科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)院部要求，領(lǐng)導(dǎo)本科室專業(yè)技術(shù)人員，積極配合臨床，完成門急診、病房的各項臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。優(yōu)化流程，服務(wù)病患，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，降低醫(yī)療成本。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，努力開展新技術(shù)、新項目，提升?？漆t(yī)療技術(shù)內(nèi)涵與質(zhì)量。
5.建立培養(yǎng)一支可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。負(fù)責(zé)組織本科室專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核工作。
6.作為本科室診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療安全，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，執(zhí)行相關(guān)工作制度，落實各項質(zhì)量控制管理要求。督促檢查本科室人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育，預(yù)防事故、差錯和院內(nèi)感染。圍繞病人安全，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，防范不良安全事件，嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
7.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成上級部門的指令性任務(wù)。
8.認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，妥善安排?？漆t(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)人員等的培訓(xùn)及考核工作；積極開展科研項目，提升專業(yè)學(xué)術(shù)地位，擴(kuò)大影響。
9.負(fù)責(zé)本科室人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，抓好科室精神文明工作。根據(jù)院部要求，完成醫(yī)院對口支援及醫(yī)療任務(wù)的人員外派工作。
10.參加由醫(yī)院組織召開的科主任會等會議，并負(fù)責(zé)及時向科室人員傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神。
11.完成上級及醫(yī)院布置的其他任務(wù)。
12.科室副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任完成科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理等工作。

（一）基本條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力；
3.善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作、依法辦事、推動落實；
4.事業(yè)心和責(zé)任感強，求真務(wù)實，勤于干事，善于謀事，敢于擔(dān)當(dāng)；
5.恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。
（二）基本資格
1.科室正職應(yīng)具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，科室副職原則上應(yīng)具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

招聘崗位：(詳見附件1)