干部管理崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗：5-10年
年齡要求：一般不超過40周歲
政治面貌：中共黨員
崗位職責
1.負責集團干部管理工作，按照干部管理權(quán)限，做好干部管理相關(guān)制度的制訂與落實；
2.負責組織集團中層干部動議、考察、任免等選拔任用程序的落實；
3.負責人才管理工作，組織實施集團人才梯隊建設(shè)；
4.履行干部監(jiān)督職責，配合派駐集團紀檢組做好干部黨風廉政建設(shè)和違紀干部的調(diào)查處理工作；
5.負責協(xié)助上級黨委做好集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部管理相關(guān)工作；
6.做好外派董事管理相關(guān)工作；
7完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.負責組織集團中層干部動議、考察、任免等選拔任用程序的落實；
3.負責人才管理工作，組織實施集團人才梯隊建設(shè)；
4.履行干部監(jiān)督職責，配合派駐集團紀檢組做好干部黨風廉政建設(shè)和違紀干部的調(diào)查處理工作；
5.負責協(xié)助上級黨委做好集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部管理相關(guān)工作；
6.做好外派董事管理相關(guān)工作；
7完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.具有5年以上金融行業(yè)、大型國有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具有3年以上干部管理工作經(jīng)驗；
2.掌握干部管理工作流程，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
3.具有金融機構(gòu)人力資源管理咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.掌握干部管理工作流程，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
3.具有金融機構(gòu)人力資源管理咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
競爭力分析
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