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投資審計(jì)管理高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理-審計(jì)與內(nèi)控部

面議
北京 碩士研究生 5-10年 1人 2023-05-17發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:投資審計(jì)管理高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理-審計(jì)與內(nèi)控部
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2023-05-23
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:30周歲及以下
崗位職責(zé)
1.牽頭負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)上級(jí)機(jī)構(gòu)常規(guī)審計(jì)及大監(jiān)督配合工作;
2.負(fù)責(zé)管理境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)板塊工作;
3.負(fù)責(zé)管理境內(nèi)外財(cái)務(wù)類專項(xiàng)審計(jì)板塊工作;
4.負(fù)責(zé)管理境內(nèi)外內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、戰(zhàn)略審計(jì)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)等工作;
5.牽頭負(fù)責(zé)建立健全審計(jì)整改閉環(huán)銷號(hào)機(jī)制,牽頭負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí)的歸口管理;
6.負(fù)責(zé)及時(shí)修訂編制境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、戰(zhàn)略審計(jì)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)等相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)組織落實(shí)和督辦本崗位職責(zé)范圍內(nèi)各類審計(jì)項(xiàng)目等工作的整改驗(yàn)收銷號(hào)管理;
8.負(fù)責(zé)部門交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有8年及以上發(fā)電或能源企業(yè)工作經(jīng)歷,5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘高級(jí)經(jīng)理的,現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國(guó)電力部門級(jí)三級(jí)單位部門正職,或具有部門副職崗位2年及以上任職經(jīng)歷;應(yīng)聘經(jīng)理的,現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國(guó)電力部門級(jí)三級(jí)單位部門副職,或具有下一層級(jí)崗位2年及以上任職經(jīng)歷;
4.應(yīng)聘高級(jí)經(jīng)理的,年齡35周歲及以下;應(yīng)聘經(jīng)理的,年齡30周歲及以下;
5.中共黨員;
6.擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師、涉外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.英文書寫及口語交流流利,能夠以英文開展工作,有境外工作經(jīng)歷為佳;
8.具備必要的職業(yè)勝任能力,精通審計(jì)、財(cái)務(wù),熟悉能源企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控、項(xiàng)目開發(fā)、工程建設(shè)、合規(guī)管理等;
9.身體健康,誠(chéng)信正直、客觀公正,熱愛審計(jì)工作,工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、扎實(shí),抗壓能力強(qiáng);
10.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字功底。
其他說明
(一)有關(guān)年齡和年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。
(二)本次招聘僅接受線上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。
(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。
(五)原則上每人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(六)請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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