1.政策落實(shí)：組織貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)單位有關(guān)安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康、質(zhì)量管理、應(yīng)急管理等重大決策部署。
2.體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立健全公司安全、環(huán)保、質(zhì)量、應(yīng)急管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，編制總體應(yīng)急預(yù)案，組織開展相關(guān)宣傳、培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
3.應(yīng)急管理：監(jiān)督指導(dǎo)公司下屬企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理和應(yīng)急管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理企業(yè)、機(jī)構(gòu)有關(guān)事故和突發(fā)事件。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與信息公開：牽頭組織開展有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，及時(shí)向相關(guān)部門溝通匯報(bào)，公開發(fā)布信息。
5.工作責(zé)任制落實(shí)：負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)安全環(huán)保質(zhì)量管理工作責(zé)任制，組織年度安全環(huán)保質(zhì)量工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作。
6.檢查督導(dǎo)：組織開展公司安全、環(huán)保、質(zhì)量、應(yīng)急管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，并督導(dǎo)子企業(yè)整改落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)中國(guó)醫(yī)藥法人平臺(tái)質(zhì)量管理工作。
8.承擔(dān)公司安委會(huì)辦公室等工作職責(zé)。
9.負(fù)責(zé)公司防疫工作。
10.完成公司交辦的其他工作。

任職資格：
1.應(yīng)具有累計(jì)6年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過(guò)45周歲。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.政治面貌為中共黨員。
7.具有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師、一級(jí)建造師、環(huán)境評(píng)價(jià)工程師、執(zhí)業(yè)藥師等相關(guān)資格者優(yōu)先。
8.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
任職條件：
1.符合對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出。
2.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律。具有豐富的醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)履職經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。具有組織貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、質(zhì)量和應(yīng)急管理等重大決策部署，及監(jiān)督和指導(dǎo)下屬企業(yè)開展上述工作的統(tǒng)籌管理能力。擅長(zhǎng)建立健全企業(yè)整體安全、環(huán)保、質(zhì)量、應(yīng)急管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理企業(yè)、機(jī)構(gòu)有關(guān)事故和突發(fā)事件等。有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，確保完成公司黨委、經(jīng)理層交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）通用任職資格
1.應(yīng)具有累計(jì)6年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)副職工作經(jīng)歷，或上述單位、企業(yè)下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過(guò)45周歲。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.應(yīng)聘正職的，政治面貌為中共黨員；應(yīng)聘副職的，中共黨員優(yōu)先；黨委下設(shè)相關(guān)部門正副職政治面貌均為中共黨員。
7.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（二）通用任職條件
1.符合“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出。
2.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。