1.負(fù)責(zé)酒店籌備期間建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，保證業(yè)主方權(quán)益不受侵犯；
2.代表業(yè)主方統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)事宜,全面協(xié)調(diào)與酒店管理公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店財(cái)務(wù)管理工作的有序開展；
3.代表業(yè)主方財(cái)務(wù)對酒店的各項(xiàng)運(yùn)營合規(guī)、財(cái)務(wù)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)進(jìn)行檢查；
4.貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo),負(fù)責(zé)組織管理酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作；
5.審核并按時(shí)上報(bào)酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算；
6.監(jiān)督、指導(dǎo)酒店資金運(yùn)營流程，審批重大資金流向，確保資金安全；
7.監(jiān)督、指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；
8.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的工作,審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保其準(zhǔn)確性和完整性；
9.協(xié)助建立業(yè)主方發(fā)表的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核控制度管理辦法；
10.執(zhí)行內(nèi)部稽核作業(yè)，并出具報(bào)告書及追蹤整改情況，定期向業(yè)主方報(bào)告；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上酒店財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3.有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
4.熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、酒店運(yùn)營管理流程；
5.具備嫻熟的預(yù)決算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、采購管理等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
7.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有一定的公文寫作能力，能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。

一、招聘范圍
面向社會(huì)和華廈（鄉(xiāng)發(fā)）公司內(nèi)部公開招聘。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法及失信行為。
（二）具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2023年4月30日。其中，資質(zhì)和工作經(jīng)歷優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬年齡條件。
（三）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。