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熱愛(ài)研究工作，擅長(zhǎng)撰寫可行性研究報(bào)告，有高等教育研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

高層次人才引進(jìn)待遇
1.符合福建省、泉州市高層次人才引進(jìn)條件者可享受以下相關(guān)待遇：
（1）根據(jù)《泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定》及《中共泉州市委 泉州市人民政府關(guān)于實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”的若干意見(jiàn)》，對(duì)近3年內(nèi)引進(jìn)到泉州市的高層次人才，按照不同層次分別給予15～280萬(wàn)元的補(bǔ)助資金；
（2）根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施規(guī)定》，經(jīng)審核認(rèn)定聘任為桐江學(xué)者的，本科高校特聘教授聘期內(nèi)（3年）每年可享受25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金；
（3）根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定個(gè)支持辦法（試行）》，對(duì)高層次人才進(jìn)行認(rèn)定，實(shí)行任期制管理，任期為6年，任期內(nèi)可隨時(shí)申請(qǐng)晉級(jí)，對(duì)符合特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補(bǔ)助（25萬(wàn)-700萬(wàn)）、子女教育、健康保障、住房保障等13項(xiàng)支持政策；
2.學(xué)校提供一套過(guò)渡性商品房：達(dá)到規(guī)定年限，商品房歸個(gè)人所有，不再享受安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼；
3.提供研究工作室、實(shí)驗(yàn)室和相關(guān)設(shè)備；
4.子女入學(xué)：引進(jìn)人才若入選泉州市高層次人才，其子女可根據(jù)其人才入選層次享受相應(yīng)的就學(xué)政策，其他可就近入學(xué)；
5.配偶工作：符合學(xué)校相關(guān)條件的，優(yōu)先考慮妥善解決。

應(yīng)聘材料包括：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；
（4）其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料，如近五年教學(xué)科研成果清單