主要負(fù)責(zé)硅烷新材料的全流程研發(fā)，項(xiàng)目跟蹤及工藝改進(jìn)；項(xiàng)目相關(guān)文字材料編寫(xiě)；根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目編寫(xiě)專利，形成產(chǎn)品完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系；研發(fā)中心日常培訓(xùn)及維持運(yùn)行；該崗位須具備一定英語(yǔ)讀寫(xiě)溝通能力。

一、引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)外高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學(xué)歷。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生以及我省各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員均不列入本次引進(jìn)范圍。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)（單位）同意，并于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳加蓋部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》（附件2）。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）40周歲以下（1982年6月8日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

報(bào)名審查實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日9:00－6月12日16:00
查詢時(shí)間：2023年6月8日11:00－6月13日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳個(gè)人近期證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2023年6月12日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件的，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。