詳見公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，無影響聘用的違法違紀(jì)檔案記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、職稱（職業(yè)資格）、年齡、政治面貌和其他要求等條件（詳見附件1）；
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可憑就業(yè)推薦表報(bào)考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（三）工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。
（五）以下人員不納入招聘范圍
1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
5.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
7.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.現(xiàn)役軍人；
10.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年7月5日止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。報(bào)名材料以“崗位號(hào)+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘非實(shí)名人員+高校人才網(wǎng)”格式命名，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱，報(bào)名材料與要求不符的，不予受理，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.報(bào)名要求
（1）填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員基本信息表》（附件3），以上2份表格均不需提供掃描件；
（2）提供近期藍(lán)底免冠1寸電子照片以JPG格式單獨(dú)建立文檔（命名規(guī)則為：崗位序號(hào)+姓名）；
（3）提供《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名材料目錄》（附件4）中列明的報(bào)名材料并將各類證件掃描件粘貼在文檔中。
以上材料壓縮后按“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+2023年度公開招聘非實(shí)名人員”格式命名，附件總大小勿超過7M。