輔導員2
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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡要求：初級崗位40周歲以下（1982年7月10日以后出生）；中、高級崗位45周歲以下（1977年7月10日以后出生）。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、學位、工作經(jīng)歷、職稱資格及崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，機關(guān)事業(yè)單位受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
（二）年齡要求：初級崗位40周歲以下（1982年7月10日以后出生）；中、高級崗位45周歲以下（1977年7月10日以后出生）。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、學位、工作經(jīng)歷、職稱資格及崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，機關(guān)事業(yè)單位受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
其他說明
報名人員需同時按照資格審查的要求（附件2第5條）在報名系統(tǒng)中上傳符合崗位招聘條件要求的學歷、學位證書，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》，人社部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳費記錄，職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等材料（相關(guān)材料須掃描為JPG格式上傳，單個文件大小不超過500Kb）。除上述材料要求外，有工作單位的還需上傳單位同意應(yīng)聘介紹信，目前沒有工作單位的上傳原單位離職證明和無工作單位承諾書。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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