1.按時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理并有效輸出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于會(huì)計(jì)核算
、對(duì)賬、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析;
2.梳理和優(yōu)化財(cái)務(wù)處理流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，提升賬務(wù)處理的效率;
3.外部對(duì)接工作，包括但不限于審計(jì)、稅務(wù)等對(duì)接;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.研究生學(xué)歷或CPA專業(yè)階段通過(guò)或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷;
3.年齡35歲及以下(1988年5月31日以后出生) ;
4.具有國(guó)家電投系統(tǒng)工作經(jīng)歷，或具有CPA， 或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

報(bào)名要求
（一）本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年7月11日17點(diǎn)截止。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查（面試時(shí)提供）。
1.報(bào)名方式一：符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱以及郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”,多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求填寫或未按要求提供者資格審查不予通過(guò)。
（1）下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版（附件2），連同經(jīng)本人簽字（手寫）的掃描版一并提交。
（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書/職（執(zhí)）業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等資料掃描件。
2.報(bào)名方式二：本次招聘崗位已同步發(fā)布在“國(guó)家電投內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”，國(guó)家電投系統(tǒng)員工也可登錄選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷，投遞資料要求同報(bào)名方式一一致。
3.重慶公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，須經(jīng)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系所在單位同意（公司本部部門、業(yè)務(wù)中心人員需同時(shí)經(jīng)所在部門和業(yè)務(wù)中心管理部門同意）后報(bào)名有效。
4.凡參加應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)識(shí)別下列二維碼，完成個(gè)人基本信息填報(bào)并提交。個(gè)人基本信息填報(bào)不作為報(bào)名依據(jù)，僅填寫個(gè)人基本信息，未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提供報(bào)名資料者視為未報(bào)名。
二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）