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綜合管理崗-A13

面議
衡陽 本科 2人 2023-07-11發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:綜合管理崗-A13
工作地點:湖南衡陽
招聘人數(shù): 2
報名方式: 其他
截止時間:2023-07-21
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
資格條件
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(4)具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件。
①年齡的計算方式為:30歲以下是指1993年7月1日(含)以后出生,35歲以下是指1988年7月1日(含)以后出生,40歲以下是指1983年7月1日(含)以后出生(詳見《職位表》)。
②報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),能在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部關(guān)于其相應(yīng)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
③報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合選調(diào)崗位專業(yè)要求,由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。
(5)具有全額撥款事業(yè)編制身份或公務(wù)員(參公)身份的,應(yīng)在現(xiàn)編制所在單位在編在崗滿1年(含試用期),新提拔的應(yīng)在現(xiàn)任職崗位任滿1年。
(6)近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次,參加工作不滿三年者以實際參加工作年份的年度考核結(jié)果為準(zhǔn)。
(7)身心健康,具備適應(yīng)職位要求、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證必須在公告發(fā)布前取得(專業(yè)技術(shù)資格未能領(lǐng)取紙質(zhì)證書者可憑電子證書或有效成績公示結(jié)果,經(jīng)核驗無誤后方可報考)。
(9)具備報考崗位所需要的其他條件(詳見《職位表》)。
(10)符合調(diào)動條件,所在單位同意報考。
2.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
(4)在各級各類公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘、公開選調(diào)中因被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(6)最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員(其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報考)。
(7)近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)及以上等次的。
(8)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位。
(9)法律、政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等截止時間按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2023年6月30日。
四、公開選調(diào)程序
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
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