創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)總監(jiān)

面議

合肥碩士研究生 3-5年若干人 2025-05-19發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)總監(jiān)

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
2.開發(fā)各類課件（線下與線上）培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
3.設(shè)計(jì)各類課件（線下與線上）培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
4.設(shè)計(jì)各類課件（線下與線上）培訓(xùn)形式和方法；
5.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。

任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上創(chuàng)新教育課程開發(fā)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.具有清晰的培訓(xùn)理念，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)上有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)者；
3.善于資源整合，執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)好；
4.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠?qū)W(xué)院的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署通過方案、課件等形式進(jìn)行展示；
5.能夠承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，正直誠實(shí)，值得信賴。

其他說明

薪資：面談

應(yīng)聘材料：
請?jiān)谕哆f簡歷時(shí)附上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和一些相關(guān)的職稱證書整理成文檔形式，與簡歷一起發(fā)送到郵箱。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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