設(shè)計(jì)管理主管

面議

北京碩士研究生 5-10年 3人 2023-08-01發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：設(shè)計(jì)管理主管

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 3

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2023-08-03

用人部門：建設(shè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：中級(jí)職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理有關(guān)管理制度文件，確保其有效運(yùn)行；
2.根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)施階段的進(jìn)度和質(zhì)量控制；
3.根據(jù)項(xiàng)目環(huán)評(píng)、水保、安全、節(jié)能專篇的要求，參與編制項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)其在設(shè)計(jì)上的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)做好參建各方與設(shè)計(jì)方的接口管理工作，組織召開(kāi)設(shè)計(jì)技術(shù)聯(lián)絡(luò)會(huì)議；
5.負(fù)責(zé)按照公司合同變更程序進(jìn)行設(shè)計(jì)變更管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.工程管理專業(yè)或理工類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.中級(jí)及以上職稱，5年及以上大型設(shè)計(jì)企業(yè)設(shè)計(jì)管理或工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；掌握本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與技能；掌握本崗位專業(yè)領(lǐng)域前沿的新知識(shí)、新技術(shù)、新理論、新管理模式。
4.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、組織管理能力、語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析能力、問(wèn)題解決能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相應(yīng)辦公操作軟件；具備良好的心理素質(zhì)和能夠常駐現(xiàn)場(chǎng)正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.能適應(yīng)短期艱苦環(huán)境工作及頻繁出差。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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