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虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用專業(yè)專任教師

面議
重慶 碩士研究生 1人 2023-08-09發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用專業(yè)專任教師
工作地點:重慶
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:碩士研究生
年齡要求:35周歲及以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘范圍和對象:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2023應屆畢業(yè)生;國(境)外學制低于1.5年的碩士研究生(QS排名300以內(nèi)不受此條件限制);試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,在1987年9月1日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
非2023年應屆高校畢業(yè)生應聘的,應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。2023年應屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得招聘條件要求的學歷(學位)證書。
2023年應屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,報名時應提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料;境外高校畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證及其他應聘佐證材料(其中,境外應屆高校畢業(yè)生,暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的,可提供能佐證學歷及所學專業(yè)的印證材料,并須在2023年8月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證)。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。

其他條件:
1.熟練掌握C、C#或C++、Python編程。
2.有軟件開發(fā)、進行游戲邏輯或相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)等工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
3.熟悉Unity 3D或UE4引擎技術(shù)、程序開發(fā)。
4.具有較強的組織管理能力和語言文字表達能力、抗壓能力,專業(yè)理論水平能適應學院教學、科研和管理工作要求。
5.相關(guān)專業(yè)高級職稱年齡放寬至45周歲。
其他說明
聘用及待遇:
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,學校與其簽訂《勞動合同》,確立勞動關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇參照同等級在編人員執(zhí)行(年薪15-19萬)。包括:基本工資,績效工資,享受工會節(jié)假日慰問費和體檢,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,失業(yè)保險,住房公積金。屬于學院緊缺專業(yè)人才的另享受5萬元人才津貼(5年(60個月)平均發(fā)放)。
本次招聘的工作人員首聘期5年,其中試用期12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;在試用期間發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的、嚴重違反學校規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學校安排的其它工作,解除勞動合同。
本次招聘的高級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級最高級(八級)崗位,經(jīng)學校教師高級職稱評審通過后聘至相應專業(yè)技術(shù)高級崗位;中級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級崗位;初級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)初級崗位。
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競爭力分析
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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