詳見公告正文

招聘范圍和對象：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2023應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外學(xué)制低于1.5年的碩士研究生（QS排名300以內(nèi)不受此條件限制）；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1987年9月1日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，報名時應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證及其他應(yīng)聘佐證材料（其中，境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2023年8月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

其他條件：
1.本科專業(yè)為：計算機(jī)多媒體技術(shù)，多媒體技術(shù)，數(shù)字媒體技術(shù)，數(shù)字媒體，數(shù)字游戲設(shè)計，電腦游戲技術(shù)，影視藝術(shù)技術(shù)。
2.熟練掌握平面設(shè)計軟件Photoshop (PS) 和llustrator (AI) 。
3.熟練運(yùn)用影視后期剪輯軟件Premiere (Pr)和特效設(shè)計軟件After Effects (AE) 等。
4.有數(shù)字媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并能提供相關(guān)作品者同等條件下優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力、抗壓能力，專業(yè)理論水平能適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作要求。
6.相關(guān)專業(yè)高級職稱年齡放寬至45周歲。

聘用及待遇：
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，學(xué)校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇參照同等級在編人員執(zhí)行（年薪15-19萬）。包括：基本工資，績效工資，享受工會節(jié)假日慰問費(fèi)和體檢，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，失業(yè)保險，住房公積金。屬于學(xué)院緊缺專業(yè)人才的另享受5萬元人才津貼（5年（60個月）平均發(fā)放）。
本次招聘的工作人員首聘期5年，其中試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；在試用期間發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作，解除勞動合同。
本次招聘的高級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級最高級（八級）崗位，經(jīng)學(xué)校教師高級職稱評審?fù)ㄟ^后聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)高級崗位；中級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級崗位；初級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)初級崗位。