部長2

面議

綿陽本科 1人 2023-08-16發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：部長2

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-08-20

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)行政綜合部日常管理工作，組織并督促本部門人員完成行政綜合部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.組織制定集團公司行政、人力資源工作規(guī)章制度、管理辦法及工作規(guī)程，促進集團公司行政工作規(guī)范化、制度化。
3.組織制定本部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織實施。
4.負責(zé)集團公司文件處理、檔案管理、辦公物資采購、車輛運行、食堂管理。
5.負責(zé)集團公司員工招聘、錄用、薪酬、社保、考勤、異動、培訓(xùn)、考核、離職管理。
6.負責(zé)集團公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和上級行政部門聯(lián)系工作。
7.負責(zé)籌備集團公司重要對外活動。
8.負責(zé)集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料、年度工作總結(jié)及集團公司提交上級部門重要匯報等材料。
9.負責(zé)集團公司重要會議籌備、材料審核、會議記錄等工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及3年以上部門或團隊管理經(jīng)驗；具有國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和口頭表達能力；保密性強、責(zé)任心強，工作有耐心，有較強的團隊合作意識。
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)運作流程及內(nèi)部管理機制。
4.40周歲及以下（1983年8月14日以后出生）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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